一般就労

冒険をテーマにしたイラストと、障害者雇用の実習に関する情報を含むインフォグラフィックです。画像は、ファンタジー調の森の中にある、苔むした石のダンジョン入り口を背景にしています。入り口の上には「MISSION QUEST」という英語の看板があり、内部からは明るい光が差し込んでいます。中央には、サングラスをかけ、緑のマントを羽織った、二足歩行のシロクマが、ガッツポーズをして立っています。シロクマの足元には、折れた剣、壊れた盾、砕けた鎖が散らばっており、冒険の始まりを感じさせます。画像内には、2つのテキストブロックがあります。左上には、古紙のような質感の巻物に、以下のテキストが記載されています。【MISSION QUEST】内容：実習期間：1WEEK 報酬：経験値と課題中央下には、黒い半透明のテキストボックスがあり、大きな文字で以下のタイトルが記載されています。モリサワその下に、詳細なテキストが記載されています。【冒険譚】モリサワ、障害者雇用の実習に挑む今までのダンジョン「就労継続支援 A 型」から新ダンジョン「一般就労」へ。発達・視覚障がい・トランスジェンダー当事者のリアル全体として、希望に満ちた新しい挑戦を表現したビジュアルです。

【冒険譚】モリサワ、障害者雇用の実習に挑む｜A型から一般就労へ。トランスジェンダー・発達・視覚障がい当事者のリアル

2026.09.28 モリサワ

就労継続支援A型というダンジョンに潜って3年目に入りました。”訳あり冒険者”モリサワです。先日、障害者雇用の企業見学へ行ったという報告をさせていただきました。そこで体力問題とエクセルやスプレッドシートなどPCの能力、…

サングラスをかけた不安げなシロクマの冒険者と、ダンジョン内のオフィスでパソコン作業をする動物たちのスタッフを描いた、RPG風の画像。画面下部には白文字で「モリサワ」と文字があり、その下に「障害者雇用の企業見学で判明「一般就労」という新ダンジョンに足りない経験値｜”訳あり冒険者”モリサワの冒険譚」と書かれたテキストボックスがある

障害者雇用の企業見学で判明。一般就労という新ダンジョンに足りない経験値モリサワの冒険譚

2026.09.23 モリサワ

”訳あり冒険者”モリサワです！今回は、ある冒険をしてきました！そこで気づいた「就労継続支援A型」と言うダンジョンにいるモリサワが「一般就労」と言う次のダンジョンに辿り着くための冒険譚を書いていこうと思います！皆さんは…

障害者雇用の「5年ルール」は、誰を守るための制度なのだろう【ねこパンク】

2026.09.05 ねこパンク

「あと1年で5年ですね。」障害者雇用で契約社員として働いている人にとって、この言葉は安心につながる人もいれば、不安になる人もいます。本来なら、「長く働いてきた証」であるはずなのに、「もしかしたら契約が終わるの…

障がい者が長く働けるために②

2026.09.04 IORI

こんにちは。IORIです。皆さんは、今の職場で周りの方々と仲良く、そして楽しく働きたいですか？以前投稿した記事の中で、障がい者が長く働けるために必要なことについて書かせていただきました。前回の「障がい者が長く働ける…

「Pinkの働き方ー理想と現実」

2026.08.19 Pink

皆さんこんにちは。Pinkです。「うつ病」を抱えている私は、今年4月に「全身性強皮症」を伴う「間質性肺疾患」と確定診断を受けてから、少しずつ体調面での変化を感じています。来月初旬には、指定難病の医療費助成審査結果もわ…

RPG風の戦闘画面イラスト。サングラスをかけた白くまの「MORISAWA」が剣を構え、「てがみにかかれている『すきる』でこくふくして、ちゅうきゅうぼす『でんわたいおう』にちょうぜんだ！」と言っている場面。対峙するモンスター側には「言語理解」「処理速度」「ワーキングメモリ」という脳のアイコンが表示されている。

訳あり冒険者モリサワが語る、障がい×働く｜苦手クエスト受注と攻略の冒険譚

2026.06.26 モリサワ

モリサワが、”訳あり冒険者”としてAKARIのライターデビューを飾ってから約3ヶ月ほどが経過します。デザインをやっていた時、「ここまで色々と挑戦して色々なクエスト（お仕事）をやれていたかな」とか、「クエストを楽しんでや…

【経験談】障がいを持つ人の、就職活動の仕方について-初めて、A型で働き出した頃を思い出しながら-

2026.06.18 金次郎

こんにちは、金次郎です。皆さん、学生時代の就職活動はどの様な感じでしたか？・あっさり就職できたよ・何社も面接を受けて、内定もらうまで凄い手こずったね～と、色々な思い出が有ると思います。自分の人生を決めるのですから、悔い…

職場見学に行って感じたこと

2026.05.02 The piasu

昨日は職場見学に行ってきました。実に数年ぶりの職場見学でした。ざっくり仕事内容を説明すると・体を動かす・手先を扱うそんな工場のお仕事です。求人票や企業様のパンフレットの雰囲気がとっても素敵で「わー素敵だなあ」…

「うつ病」と「指定難病」を抱えながら働くーA型事業所通所4年目、在宅勤務の可能性と向き合う今

2026.04.24 Pink

皆さんこんにちは。Pinkです。今回は、A型事業所に通い始めて4年目を迎えた私が、新たに「指定難病」の確定診断を受けたことで、改めて考えた「働き方」についてお話ししたいと思います。「一般就労」で働いていた私に起きた変…

一般就労で働いていた私は「パーソナルスペース」が広くて困っていた

2026.04.10 Pink

皆さんこんにちは。Pinkです。これまで30年近く一般就労をしてきた私は、「ストレス」が原因となり、「双極性障害」「適応障害」から「うつ病」と診断を受けたのですが、公私ともに「生きづらさ」を感じることがありました。今…

皆さんはどう思いますか？「うつ病」を持つPinkの「自己管理」と「働き方」について

2026.03.08 Pink

皆さんこんにちは。Pinkです。今年に入ってから、まだ2ヶ月しか経っていないにも関わらず、体調不良で、これまでに比べて欠勤や早退することが増えています。「自己管理」ができていないと反省をしていますが、「体調不良」の原因…

人はなぜ「働く」のかということについて考える

2026.02.03 Pink

皆さんこんにちは。Pinkです。私は就労継続支援A型事業所「TANOSHIKA CREATIVE 東町事業所」でライティング業務をしています。「一般就労」とは違い、就労継続支援A型事業所では、「障害」を持った人が、契約…

一般就労で働く際の「配慮事項」と自分の「得意・不得意」

2026.01.17 Pink

皆さんこんにちは。Pinkです。私は今、就労継続支援A型事業所「TANOSHIKACREATIVE東町」でライティング業務をしていますが、その他にも生産活動と言って、外部から頂いた仕事をすることもあります。その中には…

続・コミュ障すぎてクビ？！～その後、会社で「誤解されにくくなった」そのワケとは～

2025.12.24 中村鮮魚店

こんにちは、中村鮮魚店です。以前、書かせていただいた記事でコミュ障すぎてクビになりかけてしまった私ですが、実はコミュニケーションについて、その他にもいろいろと問題があったんです…以前の記事はこちら↓ それはいったいどんな…

「やりたい仕事」と「現実」の狭間で揺れ動く気持ちについて

2025.12.19 Pink

皆さんこんにちは。Pinkです。私は「うつ病」と診断されるまで、診断されてからも含めると、約30年近く「一般就労」で働いてきました。その中でいつも感じていたのは、本当に自分が「やりたい仕事」に就くことは難しいということ…

「就労継続支援A型事業所」の指導員・支援員さんが「年下」であることの悩み

2025.12.17 Pink

皆さんこんにちは。Pinkです。私は今就労継続支援A型事業所「TANOSHIKA　CREATVE　東町」でライティング業務をしています。そして、ある「悩み」を抱えたまま４年目に入りました。どんな悩みなのかというと、事業所…

「精神疾患」を抱えたまま働くとはどういうことなのか

2025.12.06 Pink

皆さんこんにちは。Pinkです。現在、就労継続支援A型事業所「TANOSHIKA　CREATVE　東町」でライティング業務をしている私ですが、10年近く前までは「一般就労」で、同じ会社で十数年働いていました。今回は、…

「就労継続支援A型事業所」で働くことについてあらためて考えてみました

2025.12.03 Pink

皆さんこんにちは。Pinkです。私は今、就労継続支援A型事業所「TANOSHIKA　CREATVE　東町」でライティング業務をしているのですが、早いもので４年目に入りました。２年前の８月から「note」も書くようにな…

ついに〇〇デビュー!?…くまくまパパの初体験ヾ(・ω・)ﾉ

2025.11.25 くまくまパパ

AKARIの読者の皆様おはこんばんちは。くまくまパパです(^(ｴ)^)ﾉ♪よろしくお願いします。先日TANOSHIKA全体の合同イベント【TANOSHIKA 卒業生交流会】が開催されまして、そのイベントにわたくし『くま…

コミュ障すぎてクビ？！～コミュニケ―ションが苦手な私と上司のすれ違い～

2025.11.20 中村鮮魚店

こんにちは、中村鮮魚店です。みなさん、会社でのコミュニケーションって得意ですか？私は自分から話しかけるのがすごく苦手です💦そんな私は、コミュニケーションが原因でクビになりかけたことがあるんです。どうしてそんなことになっ…

卒業生交流会　一歩踏み出す勇気！TANOSHIKAの卒業生が語る、チャレンジの先に輝く未来　中央にトークカードが並べてあり、その周りに卒業生交流会参加者が映っている写真

一歩踏み出す勇気！TANOSHIKAの卒業生３名が語る、チャレンジの先に輝く未来

2025.10.28 くまくまパパ

AKARIの読者の皆様、おはこんばんちは(^^)/くまくまパパです。よろしくお願いします(*^-^*) 今回は、2025年9月20日㈯に開催されたTANOSHIKA全体の合同イベント【TANOSHIKA 卒業生交流会】に…

マイナビパートナーズ様主催セミナー「法定雇用率引き上げに伴う、中小企業の新たな課題『0.2%の壁』を解説」参加レポート！

2025.09.27 TANOSHIKA

はじめに毎年、9月は「障がい者雇用支援月間」となっており、この月間は、事業主だけでなく、広く国民に対して障がい者雇用の関心と理解を深め、障がい者の職業的自立を支援することを目的としています。厚生労働省や独立行政法人高…

かつて「ワーカホリック」だった私が「継続支援A型事業所」に通所するまで

2025.08.11 Pink

皆さんこんにちは。Pinkです。私は今、株式会社 SANCYOが運営している、継続支援A型事業所「TANOSHIKA CREATIVE 東町」に通所しているのですが、それまでは一般就労で十数年働いていました。仕事や職場…

ジョブコーチの宮本孝之さんと、障害者雇用に関するトークセッションを行いました！（後編）

2025.05.29 TANOSHIKA

後編へジョブコーチの宮本さんと障害者雇用に関するトークセッションを行っておりました！前編はこちらです。ジョブコーチの宮本孝之さんと、障害者雇用に関するトークセッションを行いました！（前編）後編は、障害者の職業の選…

ジョブコーチの宮本孝之さんと、障害者雇用に関するトークセッションを行いました！（前編）

2025.05.28 TANOSHIKA

はじめに TANOSHIKAに月１回来ていただいている、外部講師の宮本孝之さんと、障害者雇用に関するトークセッションを行いました。宮本さんははゲオの店長を過去に務められ、障害者雇用にも携わる中でこの業界でお仕事をされる…

TANOSHIKAの支援員：馬渡さんの話を聴く会《後編》

2025.04.15 MJ

改めまして、M.Jです。 2025年3月21日、TANOSHIKA本部にて、今までの「ライター企画」から少しだけ進歩した「馬渡さんのお話を聴く会」を開催しました。今回のイベントは「馬渡さんのお話を聴きたい」「参加だけし…

特定非営利活動法人WEL’S代表理事の橋本一豊さんに聞く、これまでの歩みと障害者雇用の今後の展望

2025.03.07 TANOSHIKA

AKARIの編集長の島川です。この度、貴重なインタビューの機会を頂戴しました。お相手は、特定非営利活動法人WEL’S代表理事の橋本一豊（かずとよ）さんです。ホストから福祉の世界に転身した異色の経歴を持ち…

TANOSHIKAの卒業生であるKさんとのトークイベント！～一般就労とそれまでの道のり～

2025.02.10 yuta

今回は、TANOSHIKACREATIVE諏訪野のメンバーであり、今は卒業し、就労しておられるKさんにトークイベントを開いて貰いました！就活に向けての話や、私たちメンバーが今のうちにしておくと良いことについて、たくさん…

就労プログラム『指示の受け方・メモの取り方』を受けました

2025.02.04 donhare

はじめに先日、就労支援プログラムを受けました。就労支援プログラムとは、仕事で活かせるビジネスマナーなどを学び、一般就労に円滑に移行できるようスキルを習得するプログラムのことです。今回のプログラムは、『指示の受け方・…

ザ•TOBIRAプロジェクト➖TANOSHIKAデザインの思いを受けとめよう！

2024.10.24 MJ

改めまして、M.Jです。「えーっ、TANOSHIKA CREATIVEで絵本？」「TOBIRAプロジェクト･･･、不思議な感じのネーミング！」「ライターとデザイナーのコラボレーション、どんな感じになるのだろう･･･…

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一般就労

【冒険譚】モリサワ、障害者雇用の実習に挑む｜A型から一般就労へ。トランスジェンダー・発達・視覚障がい当事者のリアル

障害者雇用の企業見学で判明。一般就労という新ダンジョンに足りない経験値モリサワの冒険譚

障害者雇用の「5年ルール」は、誰を守るための制度なのだろう【ねこパンク】

障がい者が長く働けるために②

「Pinkの働き方ー理想と現実」

訳あり冒険者モリサワが語る、障がい×働く｜苦手クエスト受注と攻略の冒険譚

【経験談】障がいを持つ人の、就職活動の仕方について-初めて、A型で働き出した頃を思い出しながら-

職場見学に行って感じたこと

「うつ病」と「指定難病」を抱えながら働くーA型事業所通所4年目、在宅勤務の可能性と向き合う今

一般就労で働いていた私は「パーソナルスペース」が広くて困っていた

皆さんはどう思いますか？「うつ病」を持つPinkの「自己管理」と「働き方」について

人はなぜ「働く」のかということについて考える

一般就労で働く際の「配慮事項」と自分の「得意・不得意」

続・コミュ障すぎてクビ？！～その後、会社で「誤解されにくくなった」そのワケとは～

「やりたい仕事」と「現実」の狭間で揺れ動く気持ちについて

「就労継続支援A型事業所」の指導員・支援員さんが「年下」であることの悩み

「精神疾患」を抱えたまま働くとはどういうことなのか

「就労継続支援A型事業所」で働くことについてあらためて考えてみました

ついに〇〇デビュー!?…くまくまパパの初体験ヾ(・ω・)ﾉ

コミュ障すぎてクビ？！～コミュニケ―ションが苦手な私と上司のすれ違い～

一歩踏み出す勇気！TANOSHIKAの卒業生３名が語る、チャレンジの先に輝く未来

マイナビパートナーズ様主催セミナー「法定雇用率引き上げに伴う、中小企業の新たな課題『0.2%の壁』を解説」参加レポート！

かつて「ワーカホリック」だった私が「継続支援A型事業所」に通所するまで

ジョブコーチの宮本孝之さんと、障害者雇用に関するトークセッションを行いました！（後編）

ジョブコーチの宮本孝之さんと、障害者雇用に関するトークセッションを行いました！（前編）

TANOSHIKAの支援員：馬渡さんの話を聴く会《後編》

特定非営利活動法人WEL’S代表理事の橋本一豊さんに聞く、これまでの歩みと障害者雇用の今後の展望

TANOSHIKAの卒業生であるKさんとのトークイベント！～一般就労とそれまでの道のり～

就労プログラム『指示の受け方・メモの取り方』を受けました

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訳あり冒険者モリサワが語る、障がい×働く｜苦手クエスト受注と攻略の冒険譚

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職場見学に行って感じたこと

「うつ病」と「指定難病」を抱えながら働くーA型事業所通所4年目、在宅勤務の可能性と向き合う今

一般就労で働いていた私は「パーソナルスペース」が広くて困っていた

皆さんはどう思いますか？「うつ病」を持つPinkの「自己管理」と「働き方」について

人はなぜ「働く」のかということについて考える

一般就労で働く際の「配慮事項」と自分の「得意・不得意」

続・コミュ障すぎてクビ？！～その後、会社で「誤解されにくくなった」そのワケとは～

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「就労継続支援A型事業所」の指導員・支援員さんが「年下」であることの悩み

「精神疾患」を抱えたまま働くとはどういうことなのか

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一歩踏み出す勇気！TANOSHIKAの卒業生３名が語る、チャレンジの先に輝く未来

マイナビパートナーズ様主催セミナー「法定雇用率引き上げに伴う、中小企業の新たな課題『0.2%の壁』を解説」参加レポート！

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ジョブコーチの宮本孝之さんと、障害者雇用に関するトークセッションを行いました！（後編）

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就労プログラム『指示の受け方・メモの取り方』を受けました

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