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「生成AI×障がい者雇用」の新時代へ ― 株式会社綜合キャリアトラスト代表取締役 伊藤 努 氏へインタビュー【後編】 仕組みを考える側が大切にしたいこと。それは「変化を恐れない」というタイトルとスーツの男性

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